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En cas d'accident survenu à un travailleur intérimaire mis à disposition par une entreprise de travail temporaire (ou d'intérim), l'entreprise utilisatrice doit informer dans les 24 heures par lettre recommandée :
le service de prévention de la Carsat ,
l'inspection du travail,
l'entreprise de travail temporaire chargée d'établir la déclaration d'accident du travail.